Новости

04.04.2014

Современные методы управления транспортным бизнесом

С 17 марта по 4 апреля 2014 года в аудиториях Высшей школы управления Института управления и информационных технологий проводилось обучение по программе анализа уровня кадрового потенциала в области профессиональной деятельности руководителей служб движения, начальников внеклассных станций всех типов, руководителей центров организации работы станций. Обучение проводилось у трёх групп слушателей.
В рамках программы обучения были предусмотрены встречи слушателей с руководителями и специалистами Центральной дирекции управления движением с целью обсуждения актуальных вопросов обеспечения безопасности движения поездов, современных технологий работы станций, организации и оплаты труда, охраны труда, учета кадров и информационного развития.


Во время визита 20 марта 2014 года слушатели первой группы встретились с:
  • Белковой Ольгой Николаевной – заместителем начальника службы - начальником отдела учета кадров и информационного развития Центральной дирекции управления движением.
  • Александровой Светланой Иосифовной – заместителем начальника отдела разработки технологии работы станций Центральной дирекции управления движением.
  • Тихомировой Ларисой Владимировной – начальником отдела организации и оплаты труда Центральной дирекции управления движением.
  • Чернавиной Светланой Викторовной – начальником отдела охраны труда Центральной дирекции управления движением.
  • Шульженко Зинаидой Святославовной - заместителем начальника экономической службы Центральной дирекции управления движением.
  • Кучинским Андреем Николаевичем – заместителем начальника отдела безопасности движения поездов Центральной дирекции управления движением.




26 марта состоялась встреча руководителей и специалистов Центральной дирекции управления движением со слушателями второй группы, ее провели:

  • Белкова Ольга Николаевна – заместитель начальника службы -  начальник отдела учета кадров и информационного развития Центральной дирекции управления движением.  
  • Кучинский Андрей Николаевич – заместитель начальника отдела безопасности движения поездов Центральной дирекции управления движением.
  • Тихомирова Лариса Владимировна – начальник отдела организации и оплаты труда Центральной дирекции управления движением.
  • Павлов Владимир Николаевич – заместитель начальника отдела развития и обучения персонала Центральной дирекции управления движением.

Также слушатели посетили Центр управления перевозками.

Третья группа посетила Центральную дирекцию управления движением 02 апреля и её слушатели обсудили актуальные темы для Компании с:

  • Александровой Светланой Иосифовной – и.о. начальника отдела разработки технологий работы станций,
  • Кучинским Андреем Николаевичем – заместителем начальника отдела безопасности движения поездов,
  • Тихомировой Ларисой Владимировной – начальником отдела организации и оплаты труда,
  • Васькиным Сергеем Антоновичем – начальником отдела подбора и расстановки руководящих кадров.

Слушатели также посетили Центр управления перевозками.

Очное обучение началось с проведения тренинга, нацеленного на повышение личной эффективности и работы в команде, с помощью психологического исследования и выявления качеств и способностей слушателей, которые могут в дальнейшем помочь добиваться поставленных целей во взаимодействии с окружающими и достигать наилучших результатов в управленческой деятельности.
Кроме всего прочего слушатели прошли обучение по курсу современных технологий управления движением, в ходе которого были рассмотрены аспекты совершенствования управления движением с применением средств информационной поддержки оперативной деятельности, а в семинарской части курса слушатели выявляли проблемы использования информационных технологий в управлении движением.


Вопросы управления персоналом были рассмотрены в специальном учебном курсе, нацеленном на формирование глубоких знаний о взаимодействии сотрудника и компании как единого целого, а также значении и влиянии кадрового ресурса на успешность деятельности компании. В курсе рассматривалась система и стратегия управления кадровым ресурсом компании, возможности оценки эффективности использования этого ресурса, а также корпоративные компетенции руководителей и специалистов структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД»: компетентность, клиентоориентированность, корпоративность и ответственность, качество и безопасность, креативность и инновационность, лидерство.
В завершении программы обучения со слушателями каждой из трех групп была проведена дискуссия в формате круглого стола по актуальным темам. Выступления слушателей были оценены с точки зрения актуальности выбранной темы и навыка публичного выступления.


Круглые столы проходили с участием:

  • заместителя начальника отдела развития и обучения персонала Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД» - Павлова Владимира Николаевича;
  • начальника отдела подбора и расстановки руководящих кадров - Васькина Сергея Антоновича;
  • заместителя начальника отдела разработки технологии работы станций Центральной дирекции управления движением – Александровой Светланы Иосифовны;
  • директора ИУИТ – Вакуленко Сергея Петровича;
  • заместителя директора ИУИТ по экономике - Бабошина Евгения Борисовича;
  • профессора кафедры «Экономика, организация и управление производством» МИИТа – Ефимовой Ольги Владимировны.

По завершению программы слушатели получили удостоверения о повышении квалификации и диски, содержащие учебные материалы и фотографии учебного процесса.

Новости > Современные методы управл...